Krankheitsbedingte Ausfälle sind teuer. Wenn dein Team gesünder lebt, gibt es weniger Krankentage und weniger Tage, an denen man sich „nicht so richtig fit“ fühlt und dadurch weniger produktiv ist. Beides sorgt für eine deutliche Rendite für Arbeitgebende, die LeanOnMe ihren Mitarbeitenden anbieten.
Gesunde, zufriedene Mitarbeitende sind engagierter, konzentrierter und motivierter. Sie bringen mehr Energie in ihre Aufgaben ein und tragen messbar zum Erfolg deines Unternehmens bei.
Wer gesund und fit ist, ist meist auch aufmerksamer, beweglicher und belastbarer. Das reduziert deutlich das Risiko für Arbeitsunfälle. Weniger Verletzungen bedeuten weniger Ausfallzeiten, geringere Behandlungskosten und weniger Entschädigungsansprüche.
Gute Mitarbeitende zu ersetzen, ist zeit- und kostenintensiv. Gesunde Arbeitskräfte sind zufriedener und bleiben dem Unternehmen länger treu. Das senkt die Fluktuation und spart Jahr für Jahr bares Geld.
Gesunde Mitarbeitende bedeuten weniger akute und chronische Erkrankungen und damit auch geringere Ausgaben für Behandlungen, Medikamente und Arztbesuche. Weniger Krankheiten im Unternehmen verbessern das gesamte Arbeitsklima und können langfristig sogar zu niedrigeren Versicherungskosten führen.
Möglicherweise analysierst du bereits, welche Faktoren die Produktivität deines Teams beeinflussen. Unsere Dashboards ergänzen diese Kennzahlen und zeigen transparent, welche Fortschritte deine Teams machen. Wir liefern dir anonymisierte, maßgeschneiderte Daten, mit denen du den Einfluss deiner LeanOnMe Investition auf die Gesundheit deiner Mitarbeitenden genau nachvollziehen kannst.